Tantárgy adatlapja
Tanegység célja:
A kollektív munkajog egyik legfontosabb területe az érdekegyeztetés és annak rendszere helyi, ágazati és országos szinten. A kurzus célja, hogy a munkajog iránt érdeklődő hallgatóknak betekintést adjon ennek világába, melynek során megismerhetik a munkaügyi kapcsolatok szereplőit (különös tekintettel a szakszervezetekre és az üzemi tanácsokra), a szociális párbeszéd rendszerét.
A kurzuson áttekintjük a tárgyalt témaköröket szabályozó jogszabályi környezetet, a legfontosabb (jog)intézményeket, a köz- és a versenyszféra területéről hozott példákon keresztül pedig megismerkedünk jó és kevésbé jó gyakorlatokkal. Mindezek mellett a hallgatók kitekintést nyernek a kérdések európai és nemzetközi jogi összefüggéseire is.
Gyakorló, munkajoggal foglalkozó jogászoknak elengedhetetlen a fentiek részletes ismerete, a kurzus ennek megismeréséhez ad alapot. Az órák interaktív jellegűek, jogesetekre, gyakorlati példákra és rendszeres csoportmunkára épülnek.
Tanegység tartalma:
1. Bevezetés; a tanegység ismertetése;
2. Az érdekegyeztetés, a szociális párbeszéd rendszerének kialakulása;
3. A szakszervezetek szerepe a modern piacgazdaságban;
4. Kollektív szerződések, kollektív megállapodások;
5. Makroszintű érdekegyeztetés Magyarországon;
6. Szektorális (érdek)egyeztetés a köz- és a versenyszféra területén;
7. Munkaügyi kapcsolatok mezoszinten, az ÁPB-k működése;
8. Az üzemi tanácsok feladata és működése;
9. Sztrájkjog; szabályozás és érvényesülés;
10. Szociális párbeszéd az Európai Unióban; a kapcsolódó irányelvek;
11. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) vonatkozó egyezményei;
12. Kérdések, konzultáció.
Tananyag:
Gyulavári Tamás ( szerk.): Munkajog. ELTE Eötvös Kiadó, Budapest, 2012.
