Tantárgy adatlapja
Tárgyleírás:
A kurzus célja, hogy megismertesse a hallgatókat az Európai Unió munkajogának lényegi alapjaival, és áttekintést adjon a terület múltjáról és jövőjéről, bemutatva a szabályozás érvényesítésére, végrehajtására vonatkozó mechanizmusokat is. A tantárgy egyaránt felölel elméleti és gyakorlati ismereteket, beleértve az európai munkajog legújabb fejleményeit és várható jövőbeli hatásait. A kurzus elsősorban az alábbi területekre fókuszál: egyenlő bánásmód, atipikus munkaviszonyok, vállalkozások strukturális átalakítása, munkaidő és más munkakörülmények, munkavállalók kiküldetése. A tematika érinti a kollektív munkajog és az európai szi ntű szociális párbeszéd kérdéseit. Foglalkozunk az Európai Unió Alapjogi Chartájával és a munkavállalói jogok hatékony védelmében játszott várható szerepével is.
Tematika:
|
1. |
Bevezetés az Európai Unió munkajogába 1. |
|
2. |
Bevezetés az Európai Unió munkajogába 2. |
|
3. |
Vállalkozások strukturális átalakítása: csoportos létszámcsökkentés és fizetésképtelenség |
|
4. |
Vállalkozások strukturális átalakítása: munkáltatói jogutódlás |
|
5. |
Egyenlő bánásmód |
|
6. |
Munkafeltételek: a munkaviszony elején adandó tájékoztatás, szülői szabadság |
|
7. |
A munkaidő szervezéséről szóló irányelv |
|
8. |
Munkavállalók kikü ldetése |
|
9. |
Atipikus munkaviszonyok |
|
10. |
Kollektív munkajogi kérdések |
|
11. |
Az Európai Unió Alapjogi Chartája |
|
12. |
Összegzés |
