Tantárgy adatlapja
A tantárgy tartalma: A humán erőforrások fejlesztésének elméleti összefüggései. A humán erőforrások menedzsment filozófiája és funkciói. Személyzeti versus emberi erőforrás gazdálkodás. .Emberi tőke, emberi erőforrás: az emberi erőforrások társadalmi színtere és formái. Munkaerőpiac, foglalkoztatás, munkanélküliség. Bérpolitika, munkahelyi ösztönzés. Kollektív (bér) tárgyalások. A munkaügyi kapcsolatok rendszere. A munkahelyi körülmények, helyi partnerség és a közvetlen részvétel helyzete az Európai Unióban. Szervezeti kultúra és humán menedzsment: a szervezeti kultúra formálása és átörökítése. Teljesítménymérés, vezetésértékelés, vezetői kompetencia.
Tananyag:
Farkas- Karoliny: Emberi erőforrás menedzsment tananyag (Complex Kiadó 2009)
Ajánlott irodalom:
Dr. Roóz József: Az emberierőforrás-menedzsment alapjai ,
BGF, Perfekt, Bp. 2006.
