Tantárgy adatlapja
Tárgyleírás:
A tárgy oktatásának célja, hogy figyelemmel a munkajogi és társadalombiztosítás jogi szabályozás és gyakorlat rendszerére pontos ismereteket adjon a gazdasági szakembereknek a munkaerő alkalmazásának, illetve a munkavállalókat érintő szociális és társadalombiztosítási ellátások biztosításának munkáltatót terhelő szabályairól. A tárgy alapvetően járulékjogi megközelítésből kezeli a szabályozás témakörét. Az oktatás figyelemmel van az egyes EU tagállamok közötti együttműködés rendszerére is.
Tematika:
Munkajogból:
- A Mt. bevezető rendelkezései és jelentőségük a munkaviszonyra vonatkozó szabályok alkalmazásánál; köztük az ún. versenytilalmi megállapodás gyakorlati problémái és a vonatkozó ítélkezési gyakorlat;
- A Ptk., mint egyéb esetben „mögöttes jog”; a Közösség (EU) jogi szabályozását is röviden érintve;
- A szerződéskötési szabadság elvének sérthetetlensége, a szerződés jellegének megítélése az új szabályozás és gyakorlat tükrében; a munkaviszony és a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok elhatárolása;
- kollektív szerződés fogalma, tartalma és jelentősége;
- A munkavállalói jogalanyiság problematikája egyes gazdasági társaságok (Kft., Bt.) körében, figyelemmel az APEH és az ítélkezés változó, illetve jelenlegi gyakorlatára;
- A munkáltatói jogkör gyakorlására jogosultság esetenként jogellenes gyakorlata a munkaviszony megszűntetését illetően egyes gazdasági társaságok (Kft., Rt.) körében;
- A „fegyelmi eljárás” egyes gazdasági társaságok (Bt. Kft.) gyakorlatában.
- A munkabér védelme.
Tb. jogból:
- A társadalombiztosítás (tb.) fogalmi körvonalazása egyes AB. határozatok és az 1997: LXXX. tv. (Tbj.) alapján;
- Egyes munkajogi jogintézmények (pl.: minimálbér, a munkaviszony szünetelése) szolgálati szerepe, illetve visszatükröződése a tb. jogalkalmazásban;
- Az ún. kiegészítő tevékenységet folytatók és egyes esetekben foglalkoztatásuk, illetőleg díjazásuk korlátozottsága;
- A járulékalapot képző- és nem képező jövedelmek a bírói gyakorlatra is figyelemmel.
- A tb. felelősségi szabályai, különös tekintettel az ún. regressz felelősségre.
Kötelező irodalom:
- a 2012: I. tv. a munka törvénykönyvéről (Mt.)
- az időközben többször módosított és kiegészített 1997: LXXX. tv. (Tbj.)
vonatkozó címei, illetőleg §-ai.
Ajánlott irodalom:
Jogszabályok, kommentárok, bírói gyakorlata
Követelmény:
Kollokvium, az ötfokozatú értékelési rendszer szerint: jeles (5), jó (4), közepes (3), elégséges (2), elégtelen (1) minősítéssel.
