Tantárgy adatlapja
Tárgyleírás
A tárgy oktatásának célja, hogy figyelemmel a munkajogi és társadalombiztosítás jogi szabályozás és gyakorlat rendszerére pontos ismereteket adjon a munkaerő alkalmazása illetve a munkavállalók társadalombiztosítási ellátása legfontosabb jogi szabályairól. A tárgy alapvetően egy munkajogi és a társadalombiztosítási jogi szabályozás jogszabályi rendszerét követi az egyes jogintézmények tárgyalása során. Az oktatás figyelemmel van az egyes EU tagállamok közötti együttműködés rendszerére is.
Tematika
? Az ún. versenytilalmi megállapodás gyakorlati problémái és a vonatkozó ítélkezési gyakorlat
2. A Ptk, mint „mögöttes jog”; az EU jogi szabályozása
3. A szerződéskötési szabadság elvének sérthetetlensége
? A szerződés jellegének megítélése az új szabályozás és gyakorlat tükrében
? A munkaviszony és a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok elhatárolása
4. A kollektív szerződés fogalma, tartalma és jelentősége
5. A munkavállalói jogalanyiság problematikája egyes gazdasági társaságok (Kft., Bt.) körében
? Az APEH és az ítélkezés változó, illetve jelenlegi gyakorlata
6. A munkáltatói jogkör gyakorlására jogosultság esetenkénti jogellenes gyakorlata a munkaviszony megszűntetését illetően egyes gazdasági társaságok (Kft., Rt.) körében
7. A „fegyelmi eljárás” egyes gazdasági társaságok (Bt., Kft.) gyakorlatában
8. A munkabér védelme
Kötelező irodalom
Az időközben többször módosított és kiegészített 1992: XXII. törvény (MT) vonatkozó címei és paragrafusai
Ajánlott irodalom
A kötelező irodalom törvényének Complex CD vagy DVD Jogtárban magyarázatokkal és ítélkezési gyakorlatot tükröző elvi- és eseti határozatokkal ellátott szövege.
Követelmény:
Kollokvium, az ötfokozatú értékelési rendszer szerint: jeles (5), jó (4), közepes (3), elégséges (2), elégtelen (1) minősítéssel.
